哈尔滨市中级人民法院

The Intermediate People’s Court of harbin

当前位置: 通知公告 -> 法院公告

今起报名!这家法院发布最新招聘公告

发布时间:2024-04-17 11:02:33



   哈尔滨市香坊区人民法院2024年公开招聘聘用制书记员公告
    因审判工作需要,哈尔滨市香坊区人民法院面向社会公开招聘聘用制书记员。现将有关事项公告如下:
    01招聘职位及名额
    02招聘对象及条件
    1.具有中华人民共和国国籍;
    2.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1988年4月至2006年4月期间出生);
    3.拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;
    4.具有大专及以上学历,专业不限;
    5.需掌握打字记录等岗位必需的业务技能;
    6.具有正常履行职责的身体条件;
    7.法律、法规规定的其他条件。
    03不得报考的情形
    1.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的;
    2.曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的;
    3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
    4.曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的;
    5.被人民法院列为失信被执行人的;
    6.统招、全日制在校学生;
    7.在其他单位兼职的;
    8.父母、配偶担任香坊法院辖区内律师事务所的合伙人或者设立人的,或者在香坊法院辖区内以律师身份担任诉讼代理人、辩护人,或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的;
    9.有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。
    04报  名
    1.报名时间:2024年4月17日—4月19日8时至17时
    2.报名方式:扫描下文中二维码,下载并如实、完整填写《报名表》(贴照片)后,本人携带《报名表》纸质版及电子版、身份证原件,到哈尔滨市香坊区人民法院(香坊区哈平路106号)现场报名。
    报名表二维码
    3.资格审核:报名同时将对报名人员的报名条件进行资格审查。
    4.填报要求:
    ①报考者应认真阅读招聘公告,如实填写相关信息。
    ②填写学习和工作简历时,须完整填写专科及以上学习经历(填写上学起止年月、就读院校、院系、专业)以及到报名之日前的工作简历(填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作),时间不能间断或空缺。不按照要求填写的,不予审核通过。
    ③报考者须对所填报信息的真实性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息的,视情节轻重给予取消报考、聘用资格等处理。
    05考  试
    考试分为加试打字技能测试、笔试和面试。打字技能测试作为进入笔试的资格条件,笔试、面试成绩各占总分的50%。具体要求:
    1.打字技能测试。计算机文字速录考试(使用专业速录工具的请自备),打字测试的形式为听打,播放一段录音,时长为5分钟。使用速录机的考生平均正确率低于110字/分钟的,使用普通键盘的考生平均正确率低于70字/分钟的,取消笔试资格;
    2.笔试。笔试采用闭卷方式,实行百分制,主要测试法律常识、行政综合能力、政治理论和公文写作能力,不指定参考用书;
    3.资格复审。按照笔试成绩由高到低的顺序以1:3的比例确定进入资格复审范围的人员,资格复审不合格的,取消面试资格,可视情况按照笔试成绩由高到低的顺序依次进行递补;
    4.面试。资格复审结束后,确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式进行,满分100分。
    考试的时间、地点等另行通知,请考生密切关注香坊区人民法院官方网站、微信公众号发布的信息,并保持联系方式畅通。
    06体检和考察
    1.哈尔滨市香坊区人民法院将根据考试成绩,确定参加体检人员并组织体检(体检费用考生自理),体检参照公务员录用体检标准并进行毒品检测,体检或毒检不合格者不予聘用;
    2.对体检合格人员,由哈尔滨市香坊区人民法院进行考察。考察阶段应全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现、任职回避、诚信情况等;
    3.考生因体检、考察不合格取消聘用资格,空缺的职位可按照总成绩依次进行递补。
    07公示与录用
    1.根据考试成绩、体检和考察结果择优确定拟招聘人员,并在香坊区人民法院官方微信公众号公示,接受社会和考生监督。公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、学历、毕业院校及所学专业、监督电话等;
    2.对公示对象有异议的,应实名举报,实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。对公示中反映有影响聘用的问题,经调查属实的,不予聘用。对反映的问题一时难以查清的,可暂缓聘用,待查清后,再决定是否聘用;
    3.公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的,签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为3年,试用期为6个月。试用期满后,经考核合格的,聘为聘用制书记员;经考核被确定为不合格的,解除劳动合同。合同期满后,可根据实际续签劳动合同。
    08工资福利
    1.工资待遇。按照国家有关规定执行;
    2.社保缴纳。按照相关法律规定,办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险,保险费用按规定比例分担;
    3.福利待遇。在聘用期内,享受相关职业待遇,如出差补助、健康体检等,根据实际工作情况,酌情享有相关假期。
    09递补政策
    进入面试但未被录取的考生,香坊区人民法院将为其保留其总成绩至下一次公开招聘前,此段时间内如所招聘岗位有空缺,可优先考虑对其进行递补聘用。
    10相关事项提醒
    1.涉及招聘基本政策、参考要求以及职位公告中的年龄、学历、其他条件等相关信息的咨询,考生应于工作时间内与哈尔滨市香坊区人民法院联系(联系电话0451-87260145)。
    2.考生在填报名表时应认真填写,在应聘期间保持通讯畅通,因考生本人原因错失聘用机会的,责任由考生本人承担。
    3.在招聘工作中,发现应聘人员弄虚作假的,一经证实,立即取消应聘资格。已办理聘用手续的取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。
    4.考生报名时即视为承诺知悉告知事项、证明义务和其他相关要求,并自愿承担相关责任。
    本公告由哈尔滨市香坊区人民法院负责解释。
    哈尔滨市香坊区人民法院
    2024年4月16日

关闭窗口