哈尔滨市中级人民法院召开全市法院重点工作推进会议 发布时间：2023-10-31 10:05:04
为深入贯彻省法院“一要二统三抓实”工作总思路，锚定“三争”晋先工作总目标，全力奋战第四季度全市法院任务，圆满完成以审判为中心各项工作，10月27日，哈尔滨市中级人民法院组织召开全市法院重点工作推进会，通报情况、分析短板、部署任务、压实责任，进行“面对面”交流指导，推动“实打实”晋位提升。
哈尔滨中院党组书记、院长陈喜平出席会议并作部署讲话，党组副书记、副院长宋世杰主持会议，中院全体院领导、部门负责人、员额法官及各基层法院院长参加会议。
会上，中院分管院领导分别通报了两级法院审判质效、执行攻坚、优化营商环境、“三争”晋先等工作情况，并对分管战线年底前工作作出部署。18个基层法院院长深入分析自身工作存在问题，并对推进下步工作作出表态发言。
陈喜平院长指出，前三季度，全市法院结案32万件，居全省首位，一审新收案件同比下降22%，诉前调解成功案件同比增加4.3万件，执行到位金额338亿元，22项工作做法被国家级媒体报道，审判质效在全省排名进步明显，诉源治理取得初步成效。但当前全市法院工作形势依然十分严峻，各条线还暴露出许多短板弱项，距离上级要求和年初目标还有差距。全市法院务必厘清工作思路，提振工作精神，切实明确当前工作排位情况和整改重点，充分运用“四个体系”闭环工作落实机制，确保各项工作有人管、及时办、出成效。
针对如何争先晋位、凝聚合力，打好全年目标任务“攻坚战”，陈喜平院长提出六点要求：
一要明思路，全面发力
围绕新的审判质量管理指标和“争站位”“争晋位”指标，聚焦省法院工作考核评价标准和市委优化营商环境重点项目，抓好各项工作和两级法院“双统筹”，层层传导压力，实现步调一致、亮点纷呈、共同提升。
二要抓指标，力争上游
盯紧抓牢优势聚合、落后追赶、差距缩小等攻坚任务，做到对标对表、分类施策，加强沟通交流、调度督导，优势指标常抓不懈、巩固提升，落后指标紧盯不放、扭转劣势，推动所有基层法院提档升级，排序靠后法院“脱薄创优”。
三要强管理，全力推进
推进审判理念现代化，抓紧抓实审判精细化管理，加强“日月周”审判调度，压实院庭长监督管理责任，加快长期未结案件清结，全员、全力、全程、全口径、全方位推进“四化四解四到位”诉源治理工作，打造法院特色品牌。
四要严考核，奖优罚劣
将考核作为衡量工作业绩、工作态度的重要标尺和评先选优、提职晋级的基本依据，严格执行法官员额退出和干部岗位调整工作机制，大力提拔使用业务能力突出的干部，形成以业绩论英雄的浓厚氛围。
五要重安全，守牢底线
持之以恒做好各项安全防范工作，抓好信访矛盾化解，强化舆情风险意识，加强保密管理和安全保卫，对重点领域再攻坚、隐患问题再排查、安全风险再管控、防范措施再细化，确保万无一失。
六要讲廉洁，务实担当
推动构建党建与业务深度融合的“五牢记五融合”实施体系，坚持一手抓业务，一手抓队伍，强化制度执行，压紧压实“关键少数”，用足用好“第一种形态”，切实提升队伍拒腐防变能力，营造风清气正的良好政治生态。
陈喜平院长强调，全市法院全年工作已进入冲刺收官阶段，正处于全面发力、奋起攻坚的关键时刻，全市法院干警要打起精神、转换状态、鼓足干劲，领导干部要充分发挥“主心骨”和“领头羊”作用，紧紧围绕“公正与效率”主题，以时不我待的紧迫感和只争朝夕的责任感，同心决战四季度，奋进赶超争一流，圆满完成全年各项目标任务，为全市法院整体工作水平持续提升作出贡献。
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